Gepubliceerd in: Od/SDU, jaargang 66, maart 2012, # 3.
Kennisverlies door vertrek babyboomers: bedreiging of kans?
Kennisverlies door het vertrek van babyboomers is een hot topic. De vergrijzing slaat toe en de komende jaren gaat de babyboomgeneratie massaal met pensioen. Organisaties raken binnen een paar jaar een groot deel van de werknemers kwijt. En alle kennis loopt zo de deur uit. Voor organisaties die hun geld verdienen met het verkopen van kennis, klinkt dit als een ernstige bedreiging. Maar hoe erg is het nou eigenlijk echt? En zitten er ook voordelen aan dit massale vertrek?
Lees hier het gehele artikel (PDF)