”Dreigend kennistekort door uittreden babyboomers.” “Vertrek babyboomers desastreus voor organisaties.” Kennisverlies is een hot topic. De vergrijzing slaat toe en de komende jaren gaat de babyboom-generatie massaal met pensioen; alleen dit jaar al zo’n 120.000. Organisaties raken binnen een paar jaar een …
Dat kennismanagement belangrijk is, hoeft geen betoog (hoop ik..). We zijn ons inmiddels gaan realiseren dat kennis gezien kan worden als de vierde productiefactor (naast fysieke arbeid, grondstoffen en kapitaal) en de meeste organisaties zien dat de kennis in de …
Theory U: Leading from the Future as it Emerges. Dit boek van Otto C. Schamer las ik al enige tijd geleden, maar heb er nooit een blog over geschreven. Niet omdat de theorie niet aansprekend is – integendeel! De reden …
Een experimentje, geinspireerd door @brainzooming (“thoughts from Twitter this week”): een greep uit de tweets van april – met interessante quotes, links naar filmpjes en artikelen. Zonder hashtags en andere twitter eigenaardigheden. Voor alle niet-Twitteraars – om toch de mooie dingen van Twitter mee te …
