Gepubliceerd in: Intellectueel Kapitaal, nr 5, 2009.
Meer dan 70% van de ingezette organisatieveranderingen leidt niet tot het gewenste resultaat.
Het zijn complexe processen, die jaren kunnen duren.
De M Factor zet hiervoor veranderseminars in. Het bureau kreeg hier inmiddels meer dan 15.000 mensen mee in beweging.
Cultuurshock – de verandertornado (PDF)